В рабочих коллективах не обходится без конфликтов, и порой они связаны даже с едой. Например, когда кто-то ест чужой обед, причем делает это регулярно и довольно нагло. Один сотрудник рассказал такую историю, в которой коллега-вор даже сделал его виноватым, когда в его обеде оказалось то, что вору нельзя есть. Как это вообще понимать?! Автор истории тоже не мог осознать происходящее и поделился в сети, спросив: "Виноват ли я, что не предупредил парня, который постоянно крадёт мой обед, что в моей еде есть то, что ему нельзя есть?".
Итак, вся история:
"Кое-кто на моей работе уже неделями крадёт мой обед из общего холодильника. Я точно знаю, кто это - это новый парень, который начал работать примерно два месяца назад.
Немного контекста. Я придерживаюсь довольно строгой диеты по религиозным причинам. Я не могу просто выйти и купить еду где угодно, поэтому каждый день приношу приготовленные дома блюда. Это отнимает много времени, но это необходимо, иначе у меня очень ограниченный выбор. Это значит, что когда моя еда исчезает, я не обедаю. Вообще.
Поблизости нет места, где я мог бы быстро найти что-то подходящее на замену.
Думаю, этот парень это понял. Он придерживается похожей диеты и быстро заметил, что всё, что я приношу, безопасно для него. Я довольно открыто демонстрирую своё происхождение, так что ему было несложно сопоставить факты. Каждый раз, когда мой обед исчезал, он сидел за своим столом и ел что-то подозрительно похожее на то, что я готовил себе тем утром.
Я дважды говорил с ним об этом. Оба раза он всё полностью отрицал. Делал вид, что не понимает. Говорил, что не имеет ни малейшего представления, о чём я говорю. Так что я отступил и просто продолжил приносить свою еду, потому что что ещё мне оставалось делать — перестать есть?
На прошлой неделе я взял на работу остатки ужина. В блюде был ингредиент, который для меня совершенно нормален, но который этому коллеге строго запрещено есть по его личным причинам. Я подписал контейнер своим именем, как всегда.
Наступает время обеда. Я открываю холодильник. Моей еды нет. Какая "неожиданность".
Я подхожу к его столу. Он её ест. И тут я прямо говорю ему, что еда, которую он украл, содержит конкретный ингредиент, который, как я знаю, ему нельзя. Он перестал жевать. Начал кричать, что я сделал это специально. Что я знал о его ограничении и намеренно его не предупредил. Что я, по сути, «заминировал» свой обед, чтобы поймать его. Он сказал, что я мог бы просто снова его уличить, вместо того чтобы позволить ему съесть то, что ему нельзя.
Я сказал ему, что Я УЖЕ его уличал. Дважды. И оба раза он всё отрицал. И я не обязан давать вору подробный список ингредиентов моей личной еды. Если бы он её не украл, он бы её не съел. Всё просто.
Мы пошли в отдел кадров. Они всё рассмотрели. Приняли решение полностью в мою пользу. Сказали, что кража еды — это нарушение политики компании, и что у меня не было никакой обязанности указывать ингредиенты на своей еде.
Я никого не подставлял. Я принёс остатки от своего же ужина. Я не менял то, что ем, чтобы поймать его. Он сам сделал выбор — открыть контейнер с чужим именем и съесть это. Все последствия, которые последовали, произошли из-за этого выбора. Не из-за моего. Или я неправ?"
"Конечно, вы не виноваты. Он вор и пожал последствия", - пишут в комментариях.
"Мне интересно: у этого коллеги ограничения тоже из-за религии? Тогда как она позволяет ему воровать?"
"Он должен быть еще благодарен, что вы не положили в блюдо перец чили или какую-то откровенную гадость!"
"У нас в офисе тоже порой пропадает чья-то еда, но не так нагло!"
А как у вас с обедами на работе?
