Никогда не знаешь, чего от тебя ждет рекрутер на собеседовании: нужно ли со всем соглашаться или показывать характер? Затребовать высокую зарплату или узнать их предложение? Но когда Мелисса Уивер, сама в прошлом рекрутер, не прошла собеседование, которое ей казалось идеальным, то решила разобраться в причине.
"Окей, ТикТок, мне нужно узнать ваше мнение по одному вопросу. На этой неделе я ходила на собеседование. Все шло хорошо, на каждый вопрос у меня был прекрасный ответ. Я сама раньше работала в HR, так что знаю, как нужно проводить и проходить собеседования.
Мой опыт идеально походит на эту должность. Так что я думала, что все прошло хорошо. Но потом я получила имейл, в котором мне сообщили, что я не прошла в следующий тур. Я была расстроена, потому что хотела эту работу. Но еще меня это сильно смутило.
Поэтому я сделала то, чего никогда не делала, и написала ответное письмо с просьбой о фидбеке. Женщина-рекрутер объяснила, что хотя мой опыт - это именно то, что они ищут, именно то, что им нужно для этой должности, и мои цели и ценности совпадают с таковыми компании, она обеспокоена тем, что на это собеседование я пришла, не подумав о своем внешнем виде, "учитывая должность, которую хочу получить".
Речь идет о должности вице-президента. И вот что насчет моего внешнего вида: я сделала укладку, на мне была красивая блузка, жакет, серьги, из макияжа только помада. Больше я не красилась, потому что в принципе не ношу макияж.
И теперь вопрос: отсутствие макияжа для женщин на собеседовании - это признак, что ей не особо и нужна эта работа?"
Видео Мелиссы собрало более 700 тысяч просмотров, тысячи лайков и комментариев - так сильно оно срезонировало у ТикТок-юзеров.
"А это вообще законно?"
"Это похоже на дискриминацию - не брать на работу из-за внешности"
"Я не верю, что рекрутер это посмела сказать. У компании могут быть проблемы из-за такой дискриминации".
"Мужчине бы вряд ли такое сказали".
"Для такой должности действительно нужно выглядеть как с иголочки, многим компаниям это важно", - комментируют другие.
"Вы могли быть лицом компании, так что да, ее ответ имеет резон".
"А у нас на представительные должности не берут мужчин с бородами, потому что они выглядят не так "презентабельно".
А вы что думаете?
