Мама - определенно важный человек в жизни ребенка, да и связь в большинстве случаев сильнее, ведь женщина 9 месяцев вынашивает малыша. Но ведь это совсем не означает, что именно мама должна идти в декретный отпуск и сидеть дома с дитем. Или означает?
Одна женщина столкнулась с такой дилеммой, которая на самом деле бывает у многих семей, но решила честно обсудить ее с пользователями сети. Вот ее история:
"Я на 29 неделе беременности. Мы с мужем познакомились в колледже и вместе уже 8 лет, два из которых в браке. Наши отношения всегда были крепкими. Хотя мой муж вырос в стереотипной семье (отец работал, мама сидела дома с тремя детьми), сам он не особо консервативен. Был, до недавнего времени.
До недавнего времени у нас не было расхождений во взглядах на семью и воспитание детей. Но два дня назад, когда мы обсуждали ребенка и все с ним связанное, муж начал говорить, что после декретного отпуска один из нас должен и дальше сидеть дома с ребенком. Мы оба работаем в IT, и зарабатываем хорошие деньги плюс много бонусов.
У меня есть 20 недель декрета после рождения ребенка, у него 12. Мы пытались решить, должен ли кто-то из нас дольше посидеть с ребенком, хотя бы до его 6 месяцев - возраст, с которого уже можно отдавать в ясли. Муж сказал, что он прочитал, мол, для ребенка будет лучше быть с родителем дома до года.
Тогда я попросила его уйти с работы, раз он считает это нужным. А он удивился, зачем ему это делать, если "очевидно", что это я должна сидеть с ребенком до года.
Когда я убедилась в его серьезности, то уточнила, как мы будем жить только на его зарплату, ведь я зарабатываю в 3 раза больше.
Это никогда не было проблемой раньше, просто у меня более специализированная сфера и я начала работать раньше. Мы оба хорошо зарабатываем, но явно моя зарплата позволяет нам больше.
Так что я спросила, как мы будем жить на 1/4 нашего обычного дохода. Он немного расстроился и сказал, что я не должна была это упоминать, что он и так хорошо зарабатывает и обеспечивает нас, что я не должна сомневаться в нем...
Я пришла в ярость, сказав, что это глупо - увольняться тому, кто зарабатывает больше, особенно если это он считает, что родитель должен сидеть с ребенком до года.
Так кто из нас прав?"
Естественно, большинство комментирующих сошлись во мнении, что это слишком консервативно и стереотипно - заставлять именно маму сидеть дома с ребенком, тогда как есть альтернативы. Сама же автор поста сказала, что, когда эмоции стихли, поразмышляв, она поговорила с мужем и оказалось, что проблема глубже. Муж признался, что на такие мысли его натолкнули насмешки коллег, что его жена зарабатывает больше, и давление родственников. В итоге пара решила, что он таки возьмет неоплачиваемый отпуск до года жизни ребенка, плюс изучат вариант ясель.
